Utrecht
4000-5000 5000-5500
32 - 40 uur
HBO
Dit mooie kantoor, aangesloten bij de NVM en recent overgenomen door een gerenommeerde club met vijf vestigingen in de regio Utrecht, biedt een totaal advies voor optimaal woonplezier. Op dit moment zijn zij op zoek naar een ervaren Register Makelaar (of Kandidaat makelaar) die de organisatie naar een hoger level wil tillen. Beschik jij over een commerciële drive, ben jij in staat mensen in beweging te krijgen en heb jij ambitie om door te groeien naar de functie van Vestigingsdirecteur, dan is deze functie wellicht een mooie vervolgstap voor jou!

Woningmakelaar (K-RMT of RM), Amersfoort

Nieuw

Wat ga je doen als Register Makelaar/Kandidaat makelaar?

Als woningmakelaar ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers. Je informeert klanten over het aanbod, begeleidt bezichtigingen en adviseert in het (ver)kooptraject. Je speelt in op de wensen van de klanten en bent in staat vraag en aanbod goed op elkaar af te stemmen. Daarnaast beschik je over de juiste eigenschappen om je directe collega’s te motiveren en coachen om de kwaliteit van dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Mocht je deze ervaring nog niet hebben, dan krijg je de mogelijkheid om jezelf hier verder in te ontwikkelen.

Taken / verantwoordelijkheden

  • Het zelfstandig en met een ondernemersmentaliteit (doen) uitvoeren van makelaardijactiviteiten in de breedste zin van het woord: verwerven, begeleiden, bemiddelen en uitvoeren van aan- en verkoop, huur- en verhuur van onroerend goed en het verrichten van taxaties.
  • Het zelfstandig en vanuit integrale verantwoordelijkheid managen van (de werkprocessen binnen) de afdeling.
  • Het aansturen, coachen en begeleiden van de makelaars en binnendienstmedewerkers (bestaande bouw).
  • Het stroomlijnen en optimaliseren van de aan de makelaardij gerelateerde administratieve processen en het periodiek aanleveren van financieel-administratieve management rapportages aan de directie.
  • Het aangaan en onderhouden van een breed netwerk van relaties en het (mede-ontwikkelen en uitvoeren van (marketing-)acties met als doel nieuwe opdrachten te verwerven, respectievelijk activiteiten en nieuwe verkoopmogelijkheden te genereren.
  • Het zorgdragen voor een intensieve cross-selling tussen de diverse disciplines binnen de organisatie.
  • Het nemen van een voortrekkersrol in het ontwikkelen en bepalen van de toekomstvisie voor de afdeling (neerzetten ‘aanvalsplan’) en het initiëren van (marketing)acties ten behoeve van optimalisatie van de werkprocessen.

Dit ben jij

  • Een commercieel talent met gevoel voor klanten en collega’s;
  • RM(T) gecertificeerd, of KRMT gecertificeerd met de ambitie;
  • HBO werk-, denkniveau;
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • 5 tot 10 jaar werkervaring in de makelaardij, omgeving Amersfoort is een pré;
  • In teamverband kunnen werken, maar ook de voortrekkersrol op te kunnen pakken;
  • Ervaring met Microsoft Office pakket;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever betreft een makelaarsonderneming met een sterke marktpositie in de regio Amersfoort op het gebied van zowel de bestaande bouw, nieuwbouw als verhuur van residentieel vastgoed. Het kantoor is gevestigd op een centrale locatie in haar werkgebied en telt in totaal 12 medewerkers.
De bedrijfscultuur typeert zich als een informele en open sfeer in een professioneel team bij een organisatie met een duidelijke focus op een hoogwaardige dienstverlening met een ruime mate van eigen verantwoordelijkheid! Daarnaast heb je volop mogelijkheden tot verdere ontwikkeling en persoonlijke groei.

Wat bieden wij je?

  • Een goed salaris, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring;
  • Een bonusregeling;
  • Auto van de zaak;
  • Vakantiegeld toeslag;
  • Pensioenregeling;
  • Opleidingsbudget.

Publicatiedatum

09-11-2022

Contactpersoon

van Slooten

Woningmakelaar (K-RMT of RM), Amersfoort

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met Amber van Slooten via onderstaande contactmogelijkheden.
Amber van Slooten

Werkwijze

Stap 1Persoonlijke kennismaking

Als wij kansen voor jou zien richting een vacature waar je op hebt gesolliciteerd of een andere vacature die voor jou interessant kan zijn, plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek in. In sommige gevallen bieden wij hier ook een persoonlijkheidstest aan. Wij zijn gecertificeerd in Management Drives.

Stap 2Voorstellen bij de opdrachtgever

Als ook jij enthousiast bent over de vacature, stellen we je voor bij onze opdrachtgever. Die ontvangt van ons informatie over jou. Als je op gesprek mag, bereiden we je uitgebreid voor.

Stap 3Na afloop van het traject

Als je eenmaal geplaatst bent bij de opdrachtgever, houden we graag contact met jou. We maken een lunchafspraak om te bespreken of jouw nieuwe werkplek bevalt en of we gezamenlijk de juiste beslissing hebben gemaakt.

PropertyPeople gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.