• HBO

Asset Manager Kantoren, internationaal ontwikkelende belegger, Amsterdam  

Heb jij ervaring met het managen van kantoren? Vind je het leuk om onderweg te zijn naar de huurders en ook op kantoor met je collega’s te overleggen hoe je de portefeuille optimaal kunt laten renderen? En overweeg je om dit te doen voor een eigenaar met een langjarige investeringshorizon? Dan drinken we graag een kop koffie met je.

Wat ga je doen als Asset Manager?

Als Asset Manager word je onderdeel van een vastgoedteam van circa 20 professionals, waarin alle disciplines aanwezig zijn: van fondsmanagement, investment management, ontwikkeling, finance, legal tot techniek.

Voor de BOG-portefeuille, voornamelijk kantoorobjecten, wordt het Asset Management intern verzorgd. In deze rol ben je verantwoordelijk voor jouw eigen portefeuille en ben je zelf vaak op de panden aanwezig. Je zorgt voor een goede relatie met alle huurders en bent actief betrokken bij het reilen en zeilen van de kantoorpanden. Samen met je directe collega’s van het Asset Management-team kijk je ook naar meer strategische vraagstukken rondom de portefeuille en ben je creatief in het succesvol aantrekken van nieuwe huurders voor de panden.

De rol kent in ieder geval de volgende taken en verantwoordelijkheden:

Werkzaamheden:

  • Zelfstandig managen van de kantorenportefeuille in de Randstad;
  • Optimaliseren van huurstromen en rendement door actief relatiemanagement;
  • Waarde toevoegen middels creatieve oplossingen en het uitwerken van investeringsvoorstellen;
  • Samenwerken met en aansturen van de externe beheerders;
  • Coördinatie van onderhouds- en verbouwtrajecten;
  • Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten binnen de organisatie en haar processen;
  • Zelfstandig opstellen, analyseren en uitvoeren van exploitatie-, rendements- en hold/sell-analyses met als doel het sturen op zowel direct als indirect rendement.

Dit ben jij

Welke eigenschappen zien wij graag bij jou terug:

  • HBO+/WO werk- en denkniveau;
  • Ongeveer 5 jaar relevante werkervaring in Asset Management;
  • Ondernemend, communicatief sterk en resultaatgericht;
  • Je beschikt over een flinke dosis creativiteit: je denkt in kansen en draagt graag bij aan vernieuwende oplossingen die waarde kunnen creëren;
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren van een vastgoedportefeuille, specifiek kantoren en/of multifunctioneel vastgoed;
  • Ervaring met projectmanagement: je kunt zelfstandig (renovatie)projecten opzetten, begeleiden én succesvol afronden;
  • Ervaring met kantorenvastgoed vereist;
  • Uitgebreid netwerk onder makelaars in de Randstad.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende ontwikkelende belegger, met een omvangrijke vastgoedportefeuille, bestaande uit kantoren, winkelcentra, bedrijfsmatig onroerend goed en woningen. De organisatie maakt een stabiele en voortvarende groei door aan de verdere uitbouw van haar portefeuille. Het team voelt zich verantwoordelijk voor de diverse projecten en werkt daarin samen om de kwaliteiten van elkaar het best tot uiting te laten komen.

Wat bieden ze je?

  • Marktconform salaris op basis van relevante kennis en werkervaring;
  • Discretionaire bonus op basis van performance;
  • Maandelijkse vergoeding voor pensioen, welke je zelf (fiscaal optimaal) kan beleggen;
  • Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
  • Laptop van de werkgever;
  • Vakantiegeld: Maandelijks overgemaakt in plaats van in mei;
  • Lunch wordt verzorgd op kantoor.

Vragen over deze vacature?

Sybesma
Neem dan contact op met Peter Sybesma via onderstaande contactmogelijkheden.

Werkwijze

Stap 1Persoonlijke kennismaking

Als wij kansen voor jou zien richting een vacature waar je op hebt gesolliciteerd of een andere vacature die voor jou interessant kan zijn, plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek in. In sommige gevallen bieden wij hier ook een persoonlijkheidstest aan. Wij zijn gecertificeerd in Management Drives.

Stap 2Voorstellen bij de opdrachtgever

Als ook jij enthousiast bent over de vacature, stellen we je voor bij onze opdrachtgever. Die ontvangt van ons informatie over jou. Als je op gesprek mag, bereiden we je uitgebreid voor.

Stap 3Na afloop van het traject

Als je eenmaal geplaatst bent bij de opdrachtgever, houden we graag contact met jou. We maken een lunchafspraak om te bespreken of jouw nieuwe werkplek bevalt en of we gezamenlijk de juiste beslissing hebben gemaakt.

Anderen bekeken ook deze vacatures