• HBO

Asset Manager, WoonHolland, Den Haag  

Heb jij ervaring met het managen van vastgoedportefeuilles? Zou je naast de Property Management werkzaamheden ook Asset Management taken willen gaan vervullen? En overweeg je om dit te willen doen voor een eigenaar? Dan drinken we graag een kop koffie met je. 

Wat ga je doen als Asset Manager bij WoonHolland?

Voor de beleggingsafdeling van WoonHolland zoeken wij een teamspeler die enthousiast, commercieel, integer en bovendien klantgericht kan werken aan de groei en het managen van de vastgoedportefeuille(s). Als Asset Manager ben je verantwoordelijk voor de integrale exploitatie van de vastgoedportefeuille(s) en draag je zorg voor een professionele exploitatie, binnen de kaders die de eigenaren hiervoor hebben opgesteld. Je bent het directe aanspreekpunt voor de huurders, makelaars, externe beheerders, ontwikkelaars en overige stakeholders en begeleidt alle benodigde processen in brede zin en fungeert als commercieel ‘spin in het web’ binnen de portefeuille(s). 

Taken en verantwoordelijkheden, o.a.: 

  • Monitoren en analyseren van prestaties op portefeuille- en complexniveau;
  • Ontwikkelen van waarderingsmodellen;
  • Doelgroep analyse;
  • Ontwikkelen van complexe strategieën binnen de portefeuille om financieel rendement te optimaliseren;
  • Opstellen vastgoedbudgetten en monitoren in overleg met de technisch manager en administratief medewerkers;
  • Optimaliseren van huurinkomsten door verlagen van leegstand en verbeteren of vernieuwen van bestaande huurcontracten binnen de portefeuille;
  • Meewerken aan het commercieel beheer van projecten, waaronder huurverleningen, mutaties van huurders en eventuele nieuwe verhuringen;
  • Het uitvoeren van contract management;
  • Het uitvoeren van debiteuren beheer;
  • Optimaliseren van de objecten in de portefeuilles qua staat, duurzaamheid, bestemming, functioneren, grootte, etc;
  • Ontwikkelen onderhoudsplannen (MJOP) in overleg met de rest van het team;
  • Aansturen en controleren van de (externe) beheerorganisaties en makelaars;
  • Het onderhouden van contacten met huurders;
  • Uitzetten en controleren van onderhoud/reparatiewerkzaamheden voor de panden waar geen externe beheerder voor ingezet is;
  • Mede vormgeven aan de doorontwikkeling van het assetmanagement binnen de organisatie;
  • Volgend van trends en innovaties binnen het vakgebied en deze vertalen naar praktische verbeteringen. 

Jouw impact? 
Met jouw expertise help je om strategische doelen om te zetten in concrete verbeteringen. Je optimaliseert de vastgoedportefeuille(s).

Dit ben jij

  • HBO of academisch werk- en denkniveau, met een afgeronde vastgoedopleiding;
  • Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen vastgoed- of assetmanagement;
  • Een scherp inzicht in vastgoedrendement. 
  • Analytische en cijfermatige vaardigheden, gecombineerd met een conceptueel denkvermogen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie begrijpelijk te maken;
  • Een positief-kritische houding en de motivatie om samen te werken aan verbeteringen; 
  • Resultaatgerichte instelling en het vermogen om strategie naar de praktijk te vertalen;
  • Je bent enthousiast, vriendelijk, proactief, doelgericht, houdt van aanpakken en beschikt over een lange termijn visie; 
  • Je bent commercieel en bezit goede onderhandelings- en adviesvaardigheden.

Over het bedrijf

WoonHolland is een vastgoed belegger en ontwikkelaar die zich richt op het beheer en uitbreiden van haar vastgoed portefeuille(s) en het (her)ontwikkelen en transformeren van verouderde kantoorgebouwen, monumentale panden en verouderde woningen in de Randstad. Binnenstedelijke (her)ontwikkeling met als doel verhuur of verkoop van woningen.

Dit bieden ze je

  • Goede salarisvoorwaarden, afgestemd op relevante kennis en werkervaring, inclusief een leaseauto; 
  • Werken in een ondernemende en dynamische omgeving bij een ambitieus bedrijf met een stabiele vastgoedbeleggingsportefeuille;
  • Veel ruimte voor initiatief en brede verantwoordelijkheid;
  • 24 vakantie dagen op fulltime basis;
  • Laptop en telefoon wordt beschikbaar gesteld;
  • Je wordt onderdeel van een enthousiast team, in een jonge organisatie waarin jij alle mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen en onderdeel te zijn van de verdere groei van het bedrijf.

Vragen over deze vacature?

Sybesma
Neem dan contact op met Peter Sybesma via onderstaande contactmogelijkheden.

Werkwijze

Stap 1Persoonlijke kennismaking

Als wij kansen voor jou zien richting een vacature waar je op hebt gesolliciteerd of een andere vacature die voor jou interessant kan zijn, plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek in. In sommige gevallen bieden wij hier ook een persoonlijkheidstest aan. Wij zijn gecertificeerd in Management Drives.

Stap 2Voorstellen bij de opdrachtgever

Als ook jij enthousiast bent over de vacature, stellen we je voor bij onze opdrachtgever. Die ontvangt van ons informatie over jou. Als je op gesprek mag, bereiden we je uitgebreid voor.

Stap 3Na afloop van het traject

Als je eenmaal geplaatst bent bij de opdrachtgever, houden we graag contact met jou. We maken een lunchafspraak om te bespreken of jouw nieuwe werkplek bevalt en of we gezamenlijk de juiste beslissing hebben gemaakt.

Anderen bekeken ook deze vacatures