Technisch Manager Renovatie & Groot onderhoud, ontwikkelende belegger, Metropoolregio Amsterdam 

Heb jij een paar jaar ervaring als technisch manager bij voorkeur in woningen? Vind je het leuk om in Amsterdam diverse renovatie of onderhoudsprojecten tegelijkertijd aan te sturen? En woon je in de regio Amsterdam? Dan drinken we graag een kop koffie met je. 

Wat ga je doen als Technisch Manager Renovatie & Groot onderhoud?

Je bent verantwoordelijk voor het managen van de verschillende bouwwerkzaamheden binnen de verhuur- en verkoopportefeuille en daarnaast zeer actief ondersteunend aan de commerciële processen. Je hebt hierdoor veelvuldig contact met aannemers, adviseurs, huurders, beheerders en gemeente.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Uitontwikkelen, begroten, voorbereiden, begeleiden en controleren van (onderhouds)projecten;
  • Het oplossen van meer complexe bouwkundige problemen bij huurders en kopers;
  • Het onderhouden van contacten met de verschillende aannemers en leveranciers;
  • Het aansturen en begeleiden van externe beheerders t.a.v. onderhouds- en renovatiewerkzaamheden; 
  • Het toezien op en managen van adequaat planmatig onderhoud van de (woning)portefeuille;
  • Uitvoeren van inspecties;
  • Onderhouden van contacten met overige leveranciers;
  • Adviseren van de directeur Ontwikkeling ten aanzien van de staat van de portefeuille;
  • Het verzorgen van administratie en rapportages ten behoeve van bovengenoemde werkzaamheden;
  • Uitschrijven en aanvragen uit te voeren werkzaamheden;
  • Contact met huurders opnemen voor het uitvoeren van onderhoud en verbouwingswerkzaamheden.

Dit ben jij?

  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding richting techniek, bouwkunde;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
  • Je hebt ruime kennis van bouwkunde en technische installaties;
  • Goede beheersing van MS Office;
  • Ervaring met vastgoedbeheer systemen;
  • Kennis van gerelateerde wet en regelgeving zoals het WWS (puntentelling), is een pré;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever investeert, ontwikkelt en beheert al geruime tijd vastgoed in Nederland. Zij kenmerkt zich als een creatieve, conceptuele ontwikkelaar en richt zich op het creëren van projecten met een hoogwaardig niveau. In Nederland is men voornamelijk werkzaam in de Metropoolregio Amsterdam. Het bedrijf staat tevens vermeld in de top 100 lijst (Property NL) van ontwikkelaars.

Als sterk groeiende partij met gedrevenheid en gedegen marktkennis stellen zij zich bij elk project de taak om de kracht van de ontwikkeling zichtbaar te maken, door te werken met een strategisch concept dat door alle lagen van het proces leidend is.

De exploitatie en ontwikkelingsportefeuille laat alle typen en schaalniveaus van ontwikkeling en realisatie zien, van transformatie tot nieuwbouw. Daarbij ligt het accent op voornamelijk residentieel en beperkt commercieel vastgoed in een binnenstedelijke omgeving. Het betreft voornamelijk woningen, kantoorgebouwen en bedrijfsruimtes, maar ook hotels, winkels en horeca vormen onderdeel van de ontwikkelportefeuille.

We zijn op zoek naar een fulltime Technisch Manager Renovatie & Groot onderhoud.

Bedrijfscultuur betreft een informele, ondernemende en open sfeer in een professioneel en jong team bij een ambitieuze organisatie met een ruime mate van eigen verantwoordelijkheid. Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling en persoonlijke groei.

Dit bieden ze je

Je wordt onderdeel van een klein en dynamisch team binnen een typisch Amsterdams vastgoedkantoor. Het betreft een uitdagende en brede rol waarbinnen je in een korte periode veel kan leren van alle aspecten van projectontwikkeling, asset management en financiering.

Vragen over deze vacature?

Sybesma
Neem dan contact op met Peter Sybesma via onderstaande contactmogelijkheden.

Werkwijze

Stap 1Persoonlijke kennismaking

Als wij kansen voor jou zien richting een vacature waar je op hebt gesolliciteerd of een andere vacature die voor jou interessant kan zijn, plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek in. In sommige gevallen bieden wij hier ook een persoonlijkheidstest aan. Wij zijn gecertificeerd in Management Drives.

Stap 2Voorstellen bij de opdrachtgever

Als ook jij enthousiast bent over de vacature, stellen we je voor bij onze opdrachtgever. Die ontvangt van ons informatie over jou. Als je op gesprek mag, bereiden we je uitgebreid voor.

Stap 3Na afloop van het traject

Als je eenmaal geplaatst bent bij de opdrachtgever, houden we graag contact met jou. We maken een lunchafspraak om te bespreken of jouw nieuwe werkplek bevalt en of we gezamenlijk de juiste beslissing hebben gemaakt.

Anderen bekeken ook deze vacatures