De portefeuille van onze opdrachtgever focust zich voor deze rol op de Benelux en bestaat voornamelijk uit industrieel en logistiek vastgoed in Nederland en België. Jouw belangrijkste taak is om de bestaande portefeuille toekomst bestendig te maken, via upgradeprojecten, waaronder energie-efficiënte oplossingen zoals zonnepanelen, batterijopslag, HVAC-renovaties, stroomverzwaringen, dak versterkingen, enzovoort. Daarnaast bestaat er in de toekomst de mogelijkheid om een actieve rol te gaan spelen in de ontwikkeling van nieuwe projecten in deze regio.
We zoeken een technisch onderlegde en hands-on professional om de grootschalige CAPEX- en renovatieprojecten te leiden en te coördineren.
Je bent het technisch aanspreekpunt voor de externe leveranciers en aannemers, waarbij jij kan vertrouwen op jouw ruime kennis en ervaring om projecten succesvol te begeleiden.
De functie kent de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Uitvoering van CAPEX- en renovatieprojecten. Hierbij geef je leiding aan en coördineer je grote bouwkundige upgrades van bestaande magazijnen;
- Contact onderhouden met lokale overheden en regelgevende instanties voor vergunningen en naleving van bouwregelgeving;
- Onderhandelen met aannemers over technische en commerciële voorwaarden, afgestemd op interne CAPEX plannen.
- Leiding geven aan of toezicht houden op aanbestedingen voor aannemers en leveranciers;
- Optreden als technisch aanspreekpunt voor externe dienstverleners, aannemers en ingenieursbureaus;
- Technisch managen van de portefeuille, inspecties uitvoeren, voortgang en kwaliteit controleren;
- Nauwe samenwerken met interne en externe stakeholders, waaronder huurders, asset management, het energieteam en de juridische afdeling;
- Bijdragen aan de jaarlijkse CAPEX-planning en budgettering met technische inzichten.
Onze opdrachtgever bezit, ontwikkelt en beheert wereldwijd modern industrieel vastgoed, waaronder logistieke centra, datacenters en bedrijventerreinen op strategische locaties.
Zij zijn wereldwijd actief, waarbij er in Europa onder meer vanuit de vestiging in Amsterdam wordt gewerkt. In tegenstelling tot traditionele organisaties waar leiderschap hiërarchisch is, werken zij met collectief leiderschap, gedeeld bestuur en individuele verantwoordelijkheid. Bovenal willen ze ruimte creëren voor groei, zodat ze flexibel blijven in een snel veranderende wereld, effectiever kunnen werken, met respect handelen en bijdragen aan iets groots.
De visie van onze opdrachtgever: ze geloven dat iedereen een rol speelt in het veiligstellen van de toekomst voor volgende generaties. Duurzaamheid is daarom de drijvende kracht achter alles wat ze doen. Ze creëren niet alleen een duurzame en inclusieve werkomgeving voor alle medewerkers, maar ze stellen duurzaamheid centraal in elk project. Dit zit diep verankerd in het DNA van de organisatie. Er geldt: ze praten er niet alleen over — ze dóen het ook.