Heb jij minimaal drie jaren werkervaring in Commercieel Property Management van bedrijfsmatig vastgoed? Heb je zin om een stap te maken naar een vastgoedeigenaar die snel schakelt en snel beslissingen kan maken? En waarbij je jouw taken kan uitbreiden naar aan- en verkoop van vastgoed en Asset Management? Dan komen we graag met je in gesprek.
Junior Investment & Asset Manager Nederlandse vastgoedportefeuille, Synvest, Amsterdam
Wat ga je doen als Junior Investment & Asset Manager?
Voor het Nederlandse vastgoedfonds zoeken wij een Junior Investment & Asset Manager die het vastgoedteam kan ondersteunen. Het Nederlandse vastgoedteam bestaat momenteel uit 1 Fonds/Investment Manager en 2 Asset Managers. De werkzaamheden kunnen al naar gelang de ambities van de kandidaat verder worden uitgebreid, maar bestaan onder andere uit;
- Het onderhouden van contacten met de Property Manager, makelaars, gemeenten en andere stakeholders;
- Analyseren, bewaken en rapporteren van de financiële en operationele prestaties van de portefeuille;
- Het afstemmen van commerciële en operationele zaken met de Property Manager;
- Alert zijn op kansen in de markt voor Synvest;
- Het opstellen en controleren van huurvoorstellen, huurovereenkomsten en allonges;
- Het controleren en bijhouden van huurdossiers inclusief financiële rapportages;
- Het analyseren van proposities en het uitbrengen van advies aan de Investment Manager;
- Het maken van ROI-berekeningen en het opstellen van biedingen;
- Het managen van het TDD en CDD proces met onze externe adviseurs;
- Het rapporteren van de DD uitkomsten aan de Investment Manager;
- Het beantwoorden van vragen van financiers;
- Het voorbereiden van besluitvormingsdocumenten;
- Het begeleiden van eindejaar waarderingen (informatie verzamelen voor de taxateurs, beantwoorden van vragen).
Dit ben jij
Om deze functie met veel plezier en naar behoren te kunnen uitvoeren zijn de volgende competenties van groot belang:
- Je ziet deze stap als een investering in jouw persoonlijke ontwikkeling en het vergroten van je eigen marktwaarde;
- Je kunt zelfstandig en secuur werken;
- Je bent leergierig en commercieel aangelegd;
- Je hebt een proactieve werkhouding en ziet kansen om de portefeuille en organisatie verder te laten groeien;
- Je bent analytisch sterk;
- Je vindt het leuk om te werken in een organisatie die zich in een groeifase bevindt en waar volop ruimte is voor eigen initiatief;
- Je houdt ervan om pragmatisch aan de slag te gaan in een klein team met collega’s.
Daarnaast is het van belang dat je:
- Een afgeronde en vastgoed gerelateerde opleiding op HBO/WO niveau hebt;
- Beschikbaar bent voor 5 dagen per week;
- Minimaal 3 jaar ervaring hebt opgedaan bij een belegger of vastgoed management organisatie voor BOG.
Over het bedrijf
SynVest is al bijna 20 jaar succesvol in het initiëren en beheren van beleggingsfondsen in vastgoed in Nederland en Duitsland. Dit doen ze voor de lange termijn. Ze heeft inmiddels bijna ruim € 900 miljoen vermogen onder beheer en opereert onder toezicht van de AFM en werkt volgens de richtlijnen van de AIFMD. Zowel voor het Nederlandse als het Duitse fonds investeren ze in een mix van vastgoed: Retail, Kantoren, Bedrijfsruimten en Maatschappelijk/ zorgvastgoed. Ze houden de ontwikkelingen in de vastgoedmarkt scherp in de gaten zodat ze een vastgoedportefeuille kunnen blijven beheren met goede rendementsverwachtingen.
Sinds de oprichting is SynVest uitgegroeid tot één van de gerenommeerde Asset Managers op de Nederlandse beleggingsmarkt. SynVest Fund Management is winnaar van de 'Cashcow Award' 2016, 2018, 2019, 2021, 2022, 2023 voor de beste aanbieder van beleggingsproducten in de categorie ‘Vastgoed’.
Synvest werkt vanuit een leuk kantoor in Amsterdam Zuid-Oost. Het SynVest team bestaat uit ca 21 medewerkers waarvan er 4 voor het Nederlandse fonds werken.
De cultuur is vooral ‘no-nonsens’ en professioneel, zonder dat het een corporate structuur en cultuur is. Ze werken met institutionele partijen, maar ook met kleinere particuliere investeerders. Met beide moet je overweg kunnen en willen. Ze geven hierbij de voorkeur om samen op kantoor te werken en minder vanuit huis. Zo kunnen ontwikkelingen snel met elkaar worden besproken en afgehandeld.
Wat bieden ze je?
- Marktconform salaris gebaseerd op leeftijd en ervaring;
- Veel vrijheid in het organiseren van je werkzaamheden;
- Een jaarcontract met aansluitend een vaste aanstelling bij goed functioneren;
- Een pensioenregeling;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak;
- 25 vakantiedagen;
- Laptop van de zaak;
- Voor de mobiele telefoon hanteren ze het BYOD principe (Bring Your Own Device);
- Bonus in de vorm van een 13e maand.