Noord-Holland
8000-8500 >12000
36 - 40 uur
HBO WO

Ben jij op zoek naar een spannende uitdaging om samen met de aandeelhouders van Reboxd te bouwen aan een duurzame en inclusieve leefomgeving? Grijp dan nu deze kans om een verschil te maken en bij te dragen aan de toekomst van sociale huisvesting!

Managing Director Reboxd, Amsterdam (Schiphol)

Nieuw

Wat ga je doen als Managing Director?

Reboxd Nederland is op zoek naar een Managing Director om het ontwikkelingsproces van hun innovatieve modulaire woningprojecten voor sociale huisvesting te leiden. De Managing Director zal voornamelijk werken vanuit het kantoor op Schiphol.

Als Managing Director ben je verantwoordelijk voor het beheren van de ontwikkeling van bestaande en toekomstige Reboxd-projecten. Jouw expertise in project- en ontwikkelingsmanagement in de bouw- en vastgoedsector zal van onschatbare waarde zijn om hen te helpen groeien.

Verantwoordelijkheden:

  • Formuleren, uitvoeren en rapporteren van het jaarlijks operationeel plan en de strategische plannen voor de middellange termijn (3 jaar) anticiperend op de marktontwikkelingen;
  • Op een motiverende wijze leiding geven aan het team in Nederland, binnen de gestelde planning en (financiële) randvoorwaarden;
  • Voorbereiden van budgettering voor ontwikkelingsprojecten;
  • Opzetten van kosteneffectieve bouwoplossingen;
  • Bewaken van de (financiële) voortgang van projecten en resultaten en het beoordelen van financiële en technische haalbaarheidsanalyses;
  • Ontwikkelen van specificaties en instrumenten voor kwaliteit en veiligheid;
  • Zorgdragen voor het gewenste risicoprofiel van de ontwikkelprojecten en de totale portefeuille;
  • Organiseren van de juiste samenwerkingsverbanden in de (lokale) vastgoedmarkt;
  • Met het team oplossen van structurele knel- en verbeterpunten en initiëren van verbeteringen binnen de verschillende werkprocessen;
  • Bijhouden van marktontwikkelingen en –innovaties en omzetten naar toegevoegde waarde voor de projecten en organisatie;
  • Samen met de aandeelhouders (op een strategisch niveau) de organisatie, in een constant veranderende omgeving, verder brengen.

Dit ben jij

  • Minimaal een Bachelor of gelijkwaardig opleiding in bouwwetenschappen, bouw, architectuur, engineering en/of stedenbouw;
  • Bij voorkeur 10 jaar ervaring in project- en ontwikkelingsmanagement in de bouw- en vastgoedsector met succesvol afgeronde projecten;
  • Sterk zakelijk inzicht en onderhandelingsvaardigheden;
  • Sterke leiderschapskwaliteiten om een team te motiveren en begeleiden;
  • Creatief en commercieel ingesteld;
  • Strategisch vermogen;
  • Creatieve probleemoplosser met integriteit en vooruitziende blik;
  • Communicatief vaardig, in woord en geschrift, in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Goed ontwikkeld stakeholdermanagement;
  • Cijfermatig onderlegd.

Over Reboxd

Reboxd is een unieke combinatie van een sociale en duurzame onderneming, ontstaan tijdens de Oekraïense oorlog als leverancier van woonoplossingen voor vluchtelingen. Wij bieden niet alleen opvang met hergebruikte modulaire units, maar brengen ook een onconventioneel modulair concept voor sociale huisvesting op de Nederlandse markt. Onze klanten zijn gemeenten, woningbouwverenigingen, het Rijksvastgoedbedrijf en het COA.

Wat bieden ze jou?

  • EUR 100.000 per jaar (exclusief vakantiegeld en bonus)
  • Opties zijn bespreekbaar

Publicatiedatum

07-09-2023

Contactpersoon

Sybesma

Managing Director Reboxd, Amsterdam (Schiphol)

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met Peter Sybesma via onderstaande contactmogelijkheden.
Peter Sybesma

Werkwijze

Stap 1Persoonlijke kennismaking

Als wij kansen voor jou zien richting een vacature waar je op hebt gesolliciteerd of een andere vacature die voor jou interessant kan zijn, plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek in. In sommige gevallen bieden wij hier ook een persoonlijkheidstest aan. Wij zijn gecertificeerd in Management Drives.

Stap 2Voorstellen bij de opdrachtgever

Als ook jij enthousiast bent over de vacature, stellen we je voor bij onze opdrachtgever. Die ontvangt van ons informatie over jou. Als je op gesprek mag, bereiden we je uitgebreid voor.

Stap 3Na afloop van het traject

Als je eenmaal geplaatst bent bij de opdrachtgever, houden we graag contact met jou. We maken een lunchafspraak om te bespreken of jouw nieuwe werkplek bevalt en of we gezamenlijk de juiste beslissing hebben gemaakt.

PropertyPeople gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.