Vastgoedacquisiteur (Retail), Amsterdam

In deze functie ben je onder meer verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe locaties namens een ontwikkelende belegger met een focus op retail, maar ook andere assetclasses worden zeker niet uitgesloten. De focus ligt op Noord-Holland, Gelderland en Overijssel. Je hebt hierbij onder andere de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Verkennen van de markt op expansiemogelijkheden;
• Mede initiëren van (her)ontwikkelingen;
• Selecteren, acquireren en aankopen (of aanhuren) van vastgoed (ontwikkellocaties, bestaand en herontwikkeling);
• Mede bepalen van de vastgoedstrategie om de groei van de organisatie te faciliteren;
• Verrichten van haalbaarheidsstudies naar potentiële locaties;
• Voeren van onderhandelingen met gemeenten, adviseurs, eigenaren en makelaars;
• Verwerven van gronden;
• Verantwoordelijk voor het contractmanagement aangaande het gehele vastgoedbezit (ism de afdeling Asset Management);
• Onderhouden van contacten met andere winkelketens, eigenaren van winkelcentra en projectontwikkelaars.

• Afgeronde opleiding op HBO/WO niveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring (bij een retailer, projectontwikkelaar of belegger).
• Goede kennis van de (retail) vastgoedmarkt.
• Goede kennis van de huidige detailhandelsontwikkelingen.
• Zeer goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en in het bezit van overtuigingskracht en strategisch inzicht.
• Bij voorkeur woonachtig in de provincie Noord-Holland.

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat al ruim 70 jaar retail vastgoed ontwikkelt. Na een eerste focus op retail is de portefeuille inmiddels uitgebreid naar woningen, winkels, kantoren en leisure objecten. Door de groeiende vraag naar ontwikkelingen waarbij een mix gevraagd wordt van winkelen, wonen, werken en beleving is dit ook tot de kernactiviteiten gaan behoren.

Het compacte team is groot genoeg om omvangrijke projecten aan te pakken maar behoudt altijd de flexibiliteit om snel te kunnen schakelen. Het bedrijf neemt graag het initiatief en ontwikkelt dan ook veel projecten die zorgen voor een kwaliteitsimpuls in de betreffende gebieden. Er is een focus op passende architectuur, comfort en duurzaamheid. Dit maakt het bedrijf tot een veelgevraagd samenwerkingspartner van veel Nederlandse gemeenten en andere stakeholders.

Er heerst en ondernemende en nuchtere bedrijfscultuur, met veel vrijheid en waar verantwoordelijkheid en eigen initiatief worden gestimuleerd. Er is veel ruimte voor nieuwe initiatieven, waarbij de directie uiteindelijk het eindoordeel zal hebben. Er zijn verschillende afdelingen/teams actief, zoals onder meer Projectontwikkeling, Wonen en Acquisitie.

• Leaseauto
• Laptop en telefoon
• 25 vakantiedagen
• Pensioenregeling
• Bonusregeling
• Opleidingsmogelijkheden