• HBO
  • 40 uur

Projectmanager Gebiedsontwikkeling, Reales, Nieuw Harculo 

Heb jij minimaal 5 jaar ervaring als Projectmanager in de projectontwikkeling? Ben jij goed in het 'bouwbaar' maken van een vastgoedontwikkeling van 500 woningen in Zwolle, van VO naar UO? En wil je dit als ZZP'er fulltime doen of in loondienst? Dan drinken we graag een kop koffie met je.

Wat ga je doen als Projectmanager?

Als projectmanager geef je sturing aan het ontwerp- en uitvoeringsteam van Nieuw Harculo. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van ontwerp, aanbesteding en realisatie van de verschillende percelen en bouwvelden. Je schakelt met architecten, adviseurs, aannemers, woningcorporaties en beleggers, en bewaakt de voortgang, kwaliteit en kosten. Specifiek zoeken we een projectmanager voor het 'bouwbaar' maken van het product, dus de stap van VO naar UO.  Het betreft een programma van 500 woningen met aanvullende voorzieningen die ze bij meerdere partijen willen onderbrengen. Ze werken middels gescheiden koop-aannemingsovereenkomsten. Aanbesteding (meervoudig onderhands) op basis van VO stukken, aannemer inkopen en SOK tekenen waarna ze met de aannemer DO en verkoop stukken uitwerken. De projectmanager moet het hele dossier compleet maken en werkt ondersteunend aan de ontwikkelmanager die aanstuurt en de leiding neemt.

  • Taken en verantwoordelijkheden
  • Aansturen van ontwerpteams en externe adviseurs.
  • Coördineren van de fasering en bouwlogistiek (o.a. ketenpark, binnenhoven, wadi’s).
  • Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen (bouwinfra en opstal).
  • Opzetten van een heldere projectstructuur (mappen, tekeningen, overdrachtsdocumentatie).
  • Zorgen voor afstemming tussen architecten en borging van ontwerpconsistentie.
  • Rapporteren aan de directie over voortgang, risico’s en besluitvorming.
  • Afstemmen met stakeholders zoals Reales Invest, woningcorporaties en gemeente Zwolle.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in woningbouw of gebiedsontwikkeling.
  • Ervaring met complexe projecten met meerdere fasen en stakeholders.
  • Kennis van aanbestedingsprocedures (RAW, UAV) en bouwlogistiek.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid.
  • Ervaring met het aansturen van architecten en het borgen van ontwerpkwaliteit.
  • Affiniteit met duurzame en natuurinclusieve gebiedsontwikkeling.
     

Pre’s

  • Bekendheid met Zwolle of vergelijkbare binnenstedelijke projecten.
  • Ervaring met projecten waarin sociale huur en beleggerswoningen gecombineerd worden.
  • Ervaring met het werken met woningcorporaties en beleggers zoals Reales Invest.

Over het bedrijf

Over Reales
Reales is een onafhankelijk vastgoedontwikkelingsbedrijf met een onderscheidend trackrecord in zowel residentieel als commercieel vastgoed. Zij ontwikkelen met visie, kwaliteit en oog voor de lange termijn. Voor hun gebiedsontwikkeling Nieuw Harculo in Zwolle zoeken ze een ervaren projectmanager die deze unieke wijk aan de IJssel mee vormgeeft.

Over het project Nieuw Harculo
Nieuw Harculo is een duurzame, natuurinclusieve woonwijk in ontwikkeling op het voormalige terrein van de IJsselcentrale. De wijk wordt gerealiseerd in meerdere fasen en omvat circa 500 woningen, verdeeld over koopwoningen, sociale huur en beleggerswoningen. De ontwikkeling is complex door de schaal, fasering, betrokken partijen en bouwlogistieke uitdagingen.

Dit bieden ze je

  • Een uitdagende rol bij een compacte, risicodragende ontwikkelaar waar je echt impact kunt maken.
  • Werken in een hecht team met korte lijnen naar de directie.
  • Een informele werksfeer en veel vrijheid in je functie.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Vragen over deze vacature?

Sybesma
Neem dan contact op met Peter Sybesma via onderstaande contactmogelijkheden.

Werkwijze

Stap 1Persoonlijke kennismaking

Als wij kansen voor jou zien richting een vacature waar je op hebt gesolliciteerd of een andere vacature die voor jou interessant kan zijn, plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek in. In sommige gevallen bieden wij hier ook een persoonlijkheidstest aan. Wij zijn gecertificeerd in Management Drives.

Stap 2Voorstellen bij de opdrachtgever

Als ook jij enthousiast bent over de vacature, stellen we je voor bij onze opdrachtgever. Die ontvangt van ons informatie over jou. Als je op gesprek mag, bereiden we je uitgebreid voor.

Stap 3Na afloop van het traject

Als je eenmaal geplaatst bent bij de opdrachtgever, houden we graag contact met jou. We maken een lunchafspraak om te bespreken of jouw nieuwe werkplek bevalt en of we gezamenlijk de juiste beslissing hebben gemaakt.

Anderen bekeken ook deze vacatures