Vastgoedadviseur, Advies & Projectmanagement bureau, Utrecht

Bij deze organisatie krijg je veel verschillende taken in jouw rol als Vastgoedadviseur. Denk hierbij aan het managen van uiteenlopende projecten; het analyseren en benchmarken van ambities, maatregelen en budgetten; het inzichtelijk maken van de conditie van vastgoed en de wensen van bewoners; en het in kaart brengen verbetermogelijkheden. Als vastgoedadviseur werk je intensief samen met een aantal directe collega's. Je verzamelt de juiste mix aan kennis en kunde en brengt focus aan in projecten. Je adviseert en werkt samen met klanten aan uiteenlopende vastgoedvraagstukken en maakt hiervoor beslisdocumenten en voortgangsrapportages.

Je hebt een zelfstandige en verantwoordelijke rol. Als vastgoedadviseur ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de klantvraag naar een plan van aanpak en uiteindelijk de juiste beslisinformatie. Hoe je dat doet bepaal je gezamenlijk met het team. Jullie maken een goed plan, krijgen de handen daarvoor op elkaar en maken verwachtingen waar. Je wordt gestimuleerd om aan te geven waar jouw interesses, kennis en kunde liggen. Zo wordt gezamenlijk besloten op welke projecten je meedraait. Zo leveren ze hun klanten hoogwaardige productie en zorgen ze tegelijkertijd voor voldoende ontwikkelmogelijkheden.

Je wordt onderdeel van een zelfsturend team. Dit betekent dat je als team gezamenlijk beslissingen neemt. Als onderdeel van het zelfsturend team mag je meebeslissen over de opzet van de bedrijfsorganisatie en hoe je als zelfsturend team het bedrijf en elkaar aanstuurt.

Het bedrijf is in 2015 opgericht om voor ambitieuze opdrachtgevers het verduurzamen van hun gebouwen te organiseren. In een hoog tempo verduurzaamt het bedrijf samen met klanten, bewoners en co-makers tegen lage kosten veel woningen. Nu 1.000 woningen per kwartaal, binnenkort 1.000 woningen per maand. Het bedrijf organiseert de advisering, planontwikkeling, draagvlak en uitvoering, met als motto: Voor iedereen, voor elke situatie en voor elke portemonnee is er een mogelijkheid om te verduurzamen en te besparen.

Werkplezier wordt gehaald uit het samenwerken met collega's, bewoners, opdrachtgevers en andere betrokkenen. Medewerkers zijn inhoudelijk nieuwsgierig en ondernemend, investeren in zichzelf, de projecten én elkaar en maken hierdoor het verschil. Samen innoveren we om zo de maatschappelijke relevantie continu te vergroten.

Werken bij deze ambitieuze en snelgroeiende organisatie, is samen ambities formuleren, resultaat halen, fouten maken, herstellen, successen vieren en plezier hebben. Medewerkers investeren in zichzelf, de projecten én elkaar en maken hierdoor het verschil.

Het bedrijf heeft marktconforme arbeidsvoorwaarden waaronder een OV-businesscard, telefoon, laptop en een goede pensioen- en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Ze kennen een ruime verlofregeling (28 vakantiedagen en optioneel 13 dagen ADV bij een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld en een variabele bonus.