Noord-Holland
36 - 40 uur
HBO
Ben jij op zoek naar een vastgoedavontuur waarbij je de mouwen opstroopt, impact kan maken binnen een organisatie waar groei en digitalisering hoog op de agenda staat? Als Leasing Manager bieden wij een ondernemende, commerciële en klantgericht rol bij een snelgroeiende speler in de vastgoedmarkt.

(Junior) Leasing Manager, 't Gooi

Nieuw

Wat ga je doen als Leasing Manager?

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van de Leasing Manager zijn:
  • Ontwikkelen en uitvoeren van vernieuwde verhuurtrategieën om potentiële huurders aan te trekken en de bezettingsgraad van de portefeuille te verbeteren
  • Aantrekken van eindgebruikers voor nieuw te verwerven/ te ontwikkelen bedrijfscomplexen
  • Onderhandelen en opstellen van huurovereenkomsten
  • Analyseren van de markttrends en concurrentie om de prijsstelling en promotie van onze vastgoedobjecten te optimaliseren
  • Beheren van relaties met bestaande huurders om huurtevredenheid te verzekeren en huurverlengingen te bevorderen
  • Samenwerken met het marketing- en salesteam voor marketingcampagnes en nieuwe concepten waarmee we (toekomstig) huurders weten te binden
  • Rapporteren over de verhuurprestaties, inclusief bezettingsgraden, financiële opbrengsten en feedback van huurders
  • Bijhouden van vastgoed gerelateerde gegevens in de daarvoor beschikbare systemen

Dit ben jij

Om succesvol te zijn in deze rol, wordt het volgende van je gevraagd:

  • Commerciële instelling met oog voor de beleving en uitstraling van vastgoed
  • Ziet kansen en weet deze te verzilveren
  • Gedreven, enthousiast en gericht op gastvrijheid
  • Je bent een teamspeler
  • HBO werk- en denkniveau, met bijvoorbeeld een studie Vastgoed & makelaardij, Facility of Commercieel Management
  • 1-3 jaar ervaring in vastgoed
  • Gestructureerd en planmatig
  • Communicatief vaardig en een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Goede kennis van het MS Office pakket
  • Je beschikt over een rijbewijs B

Over het bedrijf

Onze relatie is een snelgroeiend en jong vastgoedbedrijf dat zich richt op vastgoedbeleggingen en projectontwikkelingen in heel Nederland met een focus op light industrial en logistiek vastgoed. In relatief korte tijd, heeft men een zeer diverse portefeuille opgebouwd van ruim 60 panden, honderden huurders en beschikken ze over een eigen ontwikkelingsteam. De portefeuille bestaat vooralsnog niet alleen uit light industrial en logistiek vastgoed, maar kan wel uiterst divers worden genoemd met aantrekkelijke projecten.

Ze zijn een hospitality gedreven bedrijf waarbij operational excellence en customer intimacy hoog in het vaandel staan. Gedreven om kansen vanuit het netwerk en technische oplossingen te ontdekken en te benutten, om de portefeuille een uniek karakter te geven en een gastvrije en aantrekkelijke omgeving voor onze huurders te creëren. Wij omarmen de kracht van digitale innovatie en gebruiken geavanceerde tools om de vastgoedportefeuille te beheren en uit te breiden. In de komende jaren staan groei en verdere digitalisering hoog op de agenda. Dit kunnen ze niet alleen. Juist daarom zijn wij voor hen op zoek naar verschillende ondernemende professionals die het team kunnen versterken.

Dit bieden ze

Zij bieden je niet alleen een competitief salarispakket, maar ook de kans om deel uit te maken van een dynamische, innovatieve en snelgroeiende organisatie. Zij geloven dat elke medewerker een significante impact kan hebben op de groei en ontwikkeling van het bedrijf in deze fase. Hieronder een concreet overzicht van wat zij jou kunnen bieden:

  • Een competitief salarispakket
  • 25 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding
  • Bedrijfsmiddelen zoals een laptop en telefoon
  • Je maakt deel uit van een dynamische, innovatieve en snelgroeiende organisatie
  • Gezamenlijke lunch, geregeld borrels en bedrijfsuitjes
  • Een open en informele bedrijfscultuur
  • Prachtig kantoor op een mooie plek in 't Gooi

Publicatiedatum

19-03-2024

Contactpersoon

Hoogendoorn

(Junior) Leasing Manager, 't Gooi

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met Theo Hoogendoorn via onderstaande contactmogelijkheden.
Theo Hoogendoorn

Werkwijze

Stap 1Persoonlijke kennismaking

Als wij kansen voor jou zien richting een vacature waar je op hebt gesolliciteerd of een andere vacature die voor jou interessant kan zijn, plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek in. In sommige gevallen bieden wij hier ook een persoonlijkheidstest aan. Wij zijn gecertificeerd in Management Drives.

Stap 2Voorstellen bij de opdrachtgever

Als ook jij enthousiast bent over de vacature, stellen we je voor bij onze opdrachtgever. Die ontvangt van ons informatie over jou. Als je op gesprek mag, bereiden we je uitgebreid voor.

Stap 3Na afloop van het traject

Als je eenmaal geplaatst bent bij de opdrachtgever, houden we graag contact met jou. We maken een lunchafspraak om te bespreken of jouw nieuwe werkplek bevalt en of we gezamenlijk de juiste beslissing hebben gemaakt.

PropertyPeople gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.